После окончания университета по экономическому направлению я начал работать менеджером проектов в дизайн-агентстве, но из-за постоянных переработок быстро выгорел. Интерес к работе разработчиков побудил меня кардинально сменить профессию и начать изучать Frontend-разработку через бесплатный курс от EPAM, The Rolling Scopes School. Хотя курс был крутой, он не предлагал поддержку в трудоустройстве.

На полпути через курс, я начал подготовку к поиску работы, проводя собеседования с друзьями и менторами. Уже заканчивая обучение и испытывая давление на работе из-за отмены удалённой работы, я решил ускорить свой переход в новую сферу и обратился в Точку Роста.

Моим запросом было ревью резюме и портфолио, составление сопроводительного письма, поддержка в поиске вакансии и информация о зарплатных ожиданиях. На консультации мне помогли сократить резюме, убрав несущественный опыт и сосредоточившись на том, что действительно важно для работодателей в IT, а также посоветовали рассказать историю моего перехода в новую профессию в портфолио, что улучшило его привлекательность.

Помимо этого, мне дали шаблон сопроводительного письма и список каналов для поиска вакансий, а также дала конкретные советы, такие как начать со стажировки в крупной компании и быть более настойчивым в общении с HR.

За неделю до окончания курса я был полностью готов к активному поиску работы. Я начал активно откликаться на вакансии, включая позиции для middle-разработчиков, и искать стажировки. Первое собеседование было на стажировку в одну крупную IT фирму, куда я отправил заявку, считая это мечтой. Несмотря на сложности с тестовым заданием, меня пригласили на следующий этап и в итоге предложили стажировку.

В то же время, я получил оффер от другой компании на позицию Junior-разработчика, но выбрал стажировку в крупной IT компании. Я благодарен Точке Роста за помощь в этом переходе и планирую обратиться снова по окончании стажировки.